他们，或许曾经是设计师群体中被忽视的人，一直在幕后默默奉献。甚至他们中的大多数，都曾发出过“英雄无用武之地”的感叹。

他们远不如其他行业设计师那般，身边总聚拢着无数的光环，很少有人会想起他们——眼镜设计师。

但同时，他们也将是眼镜行业中最为紧缺的专业人才。随着我国眼镜产业领域对自主开发、自主创新需求的提升，眼镜设计师的地位有望得到进一步改善。

众所周知，中国是目前世界上最主要的眼镜产品生产基地，迄今已形成世界上规模最大、最完整的上下游衔接、生产配套的眼镜产业链体系，每年为全世界的消费者提供大量质优价廉的眼镜产品。

我国加入世贸组织后，眼镜行业得到了更快的发展。行业一位资深人士估计，目前全行业从业人数达2000多万人，其中，技术、营销、管理类人员的比例也有了较大幅度的提高，目前从事眼镜设计的人员仅300人左右，主要分布于眼镜行业发达的浙江、江苏、广东、福建等省。

但是，我国眼镜企业的专利开发和设计能力总体还比较薄弱，多数眼镜企业的生产长期定位于中低档眼镜，设计开发上多为对国外样品的模仿，缺乏创新意识和自主品牌。

综观法国、意大利、英国、美国、日本等发达的国家，都高度重视眼镜的设计与开发，拥有许多著名眼镜品牌，其设计一直以符合流行时尚、品质高、功能全等特点得到高档眼镜厂商的青睐，从而获得高额利润。这与这些国家拥有一批专业水平高、富有创新能力的眼镜设计师是分不开的。

要实现眼镜的高附加值，获得更高的利润回报，进而树立中国眼镜行业的品牌形象，就必须增强自主创新与设计的能力，这就需要一大批具有设计创意能力、市场分析和开拓能力的眼镜设计师。

因此，眼镜设计师这一职业也就应运而生。这对于加速培养一支具备这种专业能力的设计人员队伍，打造眼镜产品的国际知名品牌，提高我国眼镜行业的国际竞争力，实现从眼镜大国向眼镜强国的跨越，将起到重要的推动作用。

为什么眼镜业设计师总是幕后英雄？

深圳万新眼镜有限公司销售总监冷丹平表示，目前在中国有一部分眼镜设计师，但不系统，在行业中也没有健全的网络。

眼镜导报副主编袁学龙先生认为，眼镜设计师确实总处在幕后的位置，关键原因是“这一群体在中国的定位还不成熟，他们不能发挥应有的作用，于是往往就被埋没了”。

同样都是“设计师”，但在中国，眼镜设计师却往往被人忽视，远不如服装设计师风光，这就是这一群体的现状。

眼镜导报副主编袁学龙先生认为中国眼镜行业设计师之所以没能走到前台，一个重要原因是眼镜企业老板没给设计师提供学习、培训的机会，也就是不“捧”眼镜设计师，担心设计成名后跳槽；二是眼镜行业虽然重视原创，但没有付诸行动，企业老板怕花钱，甚至觉得“克隆”别人更实惠；三是原创设计本身存在软肋，不如国外是不争的事实，四是眼镜设计师队伍缺乏自我包装的意识，同时也缺乏媒体支持。这些都是眼镜设计师成为幕后英雄的原因。

采访中，也有很多企业表示眼镜设计师无法走到台前的原因是目前国内大多数眼镜企业还以接单为主，自主创新所占比例较小。对此，国家眼镜检测中心常务副主任王本平先生指出，目前，不少眼镜企业的大部分产品还处于原有产品的翻单阶段，这是可以理解的。他说：“因为眼镜产品毕竟不是艺术，实用和具有市场价值才是最重要的，纯粹原创型新产品在眼镜企业实际生产总额中的比例是有限的。而自主设计能力的不足，主要原因是：一方面有些眼镜企业对设计人才培养、重视不够，对完整的开发与推广流程执行不力；另一方面是眼镜设计人员对市场流行趋势的把握能力不够，在眼镜产品设计过程中以技术导向为主，忽略了眼镜产品的市场可行性，使得眼镜企业的产品开发投入没有得到有效的经济效益，造成在眼镜产品创新上的恶行循环。”

这么多年，眼镜设计师都在为中国眼镜行业默默无闻地奉献着，然而他们却远没有其他设计师风光。

国内眼镜设计师的能力为何不如国外设计师？

虽说现在国内的眼镜企业为使企业得到长足的发展，也在不断创新眼镜设计，但国产眼镜与眼镜仍存在较大差距。可以说，我国的眼镜产品一直都没有达到令人满意的程度，在设计创新方面明显不够。而这个差距，与眼镜设计师们的设计能力直接相关。

中国的眼镜设计师们往往技术水平很高，从很难的技术角度完成工艺制作，但是从风格、颜色搭配上就相差很多。有专业人士曾分析指出，就国内眼镜行业来说，从纯技术角度讲，国内90%都能达到国际水平，其中有10%甚至超过国际水平，处于领先地位。举例说明，一位国际知名眼镜设计师看到中国原创设计师KENTKING（金）的原创设计后非常惊讶，自叹不如。国内的眼镜设计师设计眼镜很多还是从技术上着手，国外眼镜设计师则更多从眼镜的形状、装饰、色彩效果来做。

派丽蒙光学（厦门）眼镜有限公司的总经理任国东表示，目前国内很多眼镜设计师都只专注于对工艺、技术的研究，而缺乏对自己服务品牌的研究，这也是国内眼镜设计师与国外眼镜设计师的差距。“我接触的意大利、法国、英国眼镜设计师的生产工艺制作能力不强，但他们把握市场需求、服务品牌个性的能力非常强，形状、色彩的设计能力也非常强。国内有的眼镜设计师一味地强调标新立异，但是却很盲目，不知道自己在为谁设计产品，以及为什么要设计这样的产品。”

江苏奥美科技有限公司总经理邬卫平认为，国产眼镜总是与国外先进水平差距较大，这与从业人员的素质有很大关系。因此，从业人员应有一定的职业标准，对设计师的素质进行测评，提高眼镜设计师的整体设计水平，促进设计师队伍的健康成长。此外，人才流失现象在一定程度上依然存在，也制约了眼镜设计师队伍的发展。比较典型的是很多设计专业院校毕业的学生，都不愿意从事设计工作，而是倾向于薪水较高、比较活跃的销售、贸易工作。”

温州远洋眼镜有限公司董事长、温州市眼镜商会现任会长叶子建指出，目前国内眼镜设计师的设计水平与国外相比仍然存在着不小的差距，甚至一些眼镜公司本身也一直都在重金聘请国外的设计师，如韩国的眼镜设计师等。二者究竟差在哪里？一是国外眼镜设计师具有很好的文化底蕴，对时尚理解得比较透彻。二是他们具有很丰富的经验，对流行潮流、市场趋势的把握比较准确。同时，有些中国眼镜设计师在企业学习锻炼之后无序流动，也致使很多眼镜企业老板宁可花大价钱从国外聘请设计师，也不愿意请中国眼镜设计师。甚至有些眼镜企业老板自己就凭市场感觉设计产品，成为有最终决定权的眼镜设计师。但是这样一来，这一群体的设计素质和能力就很难保证了。

温州市信泰光学有限公司董事长胡福林表示，现在中国眼镜企业中一般较大规模的企业都拥有自己的研发中心，但设计主要是按照客户合同走，做来样加工的比较多，需要自己进行设计开发的内容比较少，这在根本上限制了眼镜设计的发展，也是与国外同行业相比最大的差距。

江苏唯尊光学眼镜有限公司市场总监张秋辉指出，我们的眼镜企业大多是领导主导型的，由眼镜企业领导来做决策。而国外眼镜企业往往是设计师主导型的。因此，我们的眼镜设计师们普遍缺乏长远策划的能力，他们可以跟着流行趋势跑，但却创造不出自己的价值。